Analisis y Diseño de Sistemas

Dentro de las organizaciones, el analisis y diseño de sistemas se refiere al proceso de examinar la situacion de una empresa con el proposito de mejorarla con metodos y procedimientos mas adecuados.
El analisi es el proceso de clasificacion e interpretacion de los hechos, diagnosticos del problema y empleo de la informacion para recomendar mejoras al sistema. El analisis siempre trabaja sobre el sistema actual, deja de lado los defectos o mejoras que se piensa que deben introducirse e interpreta fielmente al sistema en su estado actual. Un buen analisis de un sistema es aquel que mejor representa la realidad

El diseño de sistemas es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema organizacional existente.

El analisis especifica que es lo que se hace y el diseño como se quiere hacer.

Vamos a considerar el caso de una empresa que se dedica a la venta de articulos deportivo y tienecomo proposito mejorar el control de inventario y el acceso a la informacion.
Antes de diseñar, se necesita averiguar mas acerca del almacenamiento de los productos. Como opera, con que informacion cuenta, cuales son los formularios, cuales son los registros , que informacion se genera, cual es el flujo de informacion.
Necesita saber, tambien, los motivos que tiene la organizacion para cambiar el modo de operacion
Solo despues de un analisis exhautivo nos encontramos en posicion de determinar, como se puede mejorar el procesamiento de la informacion.

Esto es el Estudio del Sistema